Une question ? Faites vous rappeler !
Jeans Bleu Taille S Taille Fit Haute Jeans XXL 5 Pantalon SOMTHRON Sexy Jeans Femmes Denim Clair Boutons Slim Haute OqpXttTZ 01 71 25 00 23

NO Denim Donna Primavera Jeans 27 Estate LAB Maryland D60 2018 UqrUwT7x

6 jours pour casser les codes et changer de perspectives

 
NO Denim Donna Primavera Jeans 27 Estate LAB Maryland D60 2018 UqrUwT7x NO Denim Donna Primavera Jeans 27 Estate LAB Maryland D60 2018 UqrUwT7x NO Denim Donna Primavera Jeans 27 Estate LAB Maryland D60 2018 UqrUwT7x NO Denim Donna Primavera Jeans 27 Estate LAB Maryland D60 2018 UqrUwT7x NO Denim Donna Primavera Jeans 27 Estate LAB Maryland D60 2018 UqrUwT7x NO Denim Donna Primavera Jeans 27 Estate LAB Maryland D60 2018 UqrUwT7x
 
 
Être dirigeant aujourd’hui, c’est repenser sa façon de manager et mener son organisation dans un contexte digitalisé.
Être connecté, visionnaire, inspirant, innovant, bienveillant et agile, tels sont les nouveaux enjeux du leader face à un environnement complexe et incertain.

Rencontres avec de grands témoins, leadership design thinking, illustrations à travers l’expérience d’entreprises et de leaders inspirants, Les Echos Formation a créé un programme complet de 6 jours consacré à vos problématiques avec une pédagogie adaptée au dirigeant.


 

NO D60 2018 Denim Maryland Jeans LAB Estate Donna Primavera 27 6 modules – 6 jours

– PROGRAMME –

MODULE 1 : LE LEADER CONNECTé

“Intégrer les changements majeurs insufflés par le digital”

NO D60 Jeans 2018 Donna 27 Maryland Denim Primavera Estate LAB MODULE 2 : LE LEADER VISIONNAIRE

“Définir votre ADN pour réussir votre transformation digitale”

MODULE 3 : LE LEADER DE LA COMPLEXITÉ 

“Pensez en mode agile face au monde VUCA”

Donna Jeans Denim NO 27 LAB Estate D60 2018 Maryland Primavera MODULE 4 : LE LEADER AGILE ET DISRUPTIF

“Favoriser l’innovation par une culture d’agilité”

MODULE 5 : LE LEADER DE LA CONFIANCE

NO Denim 2018 Primavera Jeans Estate D60 LAB Maryland Donna 27 “Libérer les potentiels et les talents de tous pour une transformation digitale responsable et performante”

MODULE 6 : LE LEADER INSPIRANT

“Communiquer sa vision, son enthousiasme”

 

 

#CycleDirigeant

LE LEADER CONNECTÉ
DIRIGEANT : BIENVENUE À L'ÈRE DU DIGITAL

PENSER LE MONDE DE DEMAIN

AGIR FACE À CETTE RÉVOLUTION NUMÉRIQUE
LE LEADER VISIONNAIRE
LE « WHY ? » : SOCLE DE CETTE TRANSFORMATION

LE « WHAT ? » : ENGAGER LA TRANSFORMATION

LE « HOW ? » : S'IMPLIQUER DANS LE PROCESSUS
LE LEADER INSPIRANT
LE LEADER DIGITAL : DES TECHNIQUES DE NÉGOCIATION À L'ART DE L'ÉCHANGE

LA PRISE DE PAROLE DU DIRIGEANT AU XXIE SIÈCLE

ENTHOUSIASMER SON AUDITOIRE
ACCEPTER ET SURFER SUR L’INCERTITUDE ET LA COMPLEXITÉ

REVISITER SON ECO-SYSTÈME : UX, CX, EFFET WOW

D60 LAB NO Estate Jeans 27 2018 Denim Maryland Donna Primavera
WORKSHOP : IMAGINER... 2025
Motif Cascade Charbon Cape Trench Veste femme longues longues Noir avec pour manches ceinture Italien qWPTtInW
LE LEADER DE LA COMPLEXITÉ
LE LEADER DE LA CONFIANCE
S’OUVRIR AU MANAGEMENT DE DEMAIN : DE LA DÉFIANCE A LA CONFIANCE
27 Primavera 2018 Maryland Estate NO Denim LAB Jeans D60 Donna

CRÉER UNE CULTURE DE CONFIANCE AU SERVICE DE LA TRANSFORMATION

VERS UNE ENTREPRISE LIBÉRÉE, CRÉATRICE DE VALEUR ET DE BONHEUR
LE LEADER AGILE ET DISRUPTIF
L’AGILITÉ
Maryland Denim Primavera Donna Jeans D60 LAB Estate 2018 27 NO

L'INTELLIGENCE COLLECTIVE AU SERVICE DE L’AGILITÉ ET DE L'INNOVATION

LA DISRUPTION : PASSER D'UNE EQUIPE AGILE A UNE ORGANISATION AGILE